Punti Cardinali è un’iniziativa sperimentale dell’Assessorato alle Politiche del Lavoro della Regione Puglia, nata nell’ambito della strategia “Agenda per il lavoro Puglia - il futuro è un capolavoro”, sviluppata attraverso il percorso partecipativo “Agenda per il lavoro 2021-2027”.
Le finalità principali del progetto sono:
- Diffondere la cultura dell’orientamento come processo continuo (lifelong learning) per cittadini di tutte le età, a partire dagli studenti fino agli adulti in fase di reinserimento nel lavoro;
- Migliorare i servizi per il lavoro, sviluppando reti territoriali tra Comuni, Scuole, Università, Enti di formazione, imprese, associazioni, centri per l’impiego e istituzioni culturali.
Le tre linee strategiche di intervento riguardano la creazione di:
- Orientation Labs: laboratori esperienziali, narrativi o didattici (utilizzando scrittura, arti visive, tecniche digitali) per studenti (dalle scuole primarie alle Università e ITS), giovani tra i 15 e i 29 anni, disoccupati o inoccupati e lavoratori in fase di riqualificazione;
- Job Days: giornate di orientamento al lavoro organizzate con il coinvolgimento di stakeholder locali (Scuole, imprese, centri per l’impiego) per favorire l’incontro tra domanda e offerta;
- Orientation Desk: sportelli di accoglienza e consulenza permanente, dove il cittadino può ricevere informazioni, orientamento e supporto nella scelta di percorsi formativi o professionali.
I destinatari di questo progetto sono:
- Comuni, Città metropolitane e Province (in forma singola o associata) della Regione Puglia;
- i progetti sono realizzati in collaborazione con almeno due stakeholder tra soggetti del sistema lavoro, dell’istruzione e della formazione, imprese, associazioni di categoria o sindacati.
In sintesi, il progetto Punti Cardinali è una misura innovativa della Regione Puglia che mira a rafforzare l’orientamento e i servizi per il lavoro attraverso una forte collaborazione tra gli enti e tramite un approccio centrato sulla persona, lungo tutto l’arco della vita.
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